塞上風(fēng) | 對躺平干部說(shuō)“不”
來(lái)源：榆林日報 時(shí)間：2024-07-24 01:18:14 編輯：李 娜 校對：李強 責編：王丹
全省“三個(gè)年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，榆林推動(dòng)黨員干部持續改作風(fēng)、提能力、樹(shù)形象，為全市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。但也有部分黨員干部在日常工作中缺乏責任與熱情，在干事創(chuàng )業(yè)中缺乏擔當與信心，存在“躺平”現象。
作為黨員干部，肩負著(zhù)黨和人民事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)、薪火相傳的歷史使命，必須旗幟鮮明地堅決向“躺平”說(shuō)不。
首先要從思想教育入手，引導黨員干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。通過(guò)加強黨性教育、職業(yè)道德教育和廉政教育等方式，提高黨員干部的政治覺(jué)悟和思想認識水平；同時(shí)，要注重培養黨員干部的責任感和使命感，讓他們認識到自己肩負的歷史使命和責任擔當。
其次要加強能力建設，增強黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng)。面對發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題，黨員干部要讓業(yè)務(wù)本領(lǐng)“強起來(lái)”，持之以恒在干中學(xué)、在學(xué)中干，學(xué)以致用、以用促學(xué)，主動(dòng)探索和提煉推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的新思路、新方法、新舉措，在不斷發(fā)展和破解難題過(guò)程中突破自我，最終實(shí)現自我躍升。
此外，加強監督問(wèn)責是治理“躺平式”干部的必要手段。要建立健全監督體系和問(wèn)責機制，持續推進(jìn)以“庸懶散浮拖”為重點(diǎn)的作風(fēng)治理，向占著(zhù)位子、混著(zhù)日子的“躺平式干部”亮劍，讓無(wú)為者無(wú)位，讓混事者斷路。
馬蕊
